遇到有一个朋友这样说,他可以在2025年1月份退休,但是由于工龄差几天满35年,有没有必要延迟一个月,等工龄满35年再退休呢?
说实话,工龄制度是我国早些年的退休待遇机制。工龄满20年不满30年、工龄满30年不满35年和工龄满35年以上,分别发放本人基本工资的80%、85%和90%,计算的结果作为基本离退休费。
因此,如果说工龄满35年以上的线个百分点。但是,当时的基本工资很低,一般也就是1000多元,5个百分点,往多了说也就六七十元。除了基本离退休费,实际上还有各种退休补贴,具体标准是按照各地的规定执行。
1991年国家实施企业养老保险制度改革。2014年10月,机关事业单位实施养老保险制度改革。截至目前,我国建立的养老保险制度根本原则已经是多缴多得、长缴多得、晚退多得了。养老待遇,其实就是跟缴费年限有关,至于工龄,也需要转化为缴费年限。
比如说我们是2025年1月1日到达退休年龄,原则上企业应当是2025年1月份给办理退休手续,用人单位也应当把1月份的社保缴纳后办理退休的。退休养老金是办理完退休后的次月发放,即2月份发放。
所以,工龄不管差几天,缴费年限都是按月计算的,如果缴费年限是35年整,那么养老金就会按35年计算。
国家推动渐进式延迟退休,实际上对于单位职工来说是一种福利。对于晚退休的这一个月,一般单位也不会太较真了。由于还是法定退休年龄内,如果单位出现了违背法律规定的行为,或要赔付“天价”经济补偿金,真的得不偿失了。
我们晚退休一个月,工资还是能得到保障的,而且养老保险费多缴一个月,退休待遇肯定更好一些。
首先,基础养老金部分,在平均缴费指数和社平工资都相同的情况下,多缴费一个月,基础养老金就会在计算的时候多出0.0833年。假设社平工资是7500元,平均缴费指数是0.6,每月基础养老金可多领5元/月。
第二,个人账户养老金部分,多缴费一个月,个人账户能够多积累四五百元。另外,再算上晚退休一个月个人账户产生的利息,合计个人账户余额预计能增加六七百元。
但最大的问题来了,晚退休一个月,退休年龄确定的计发月数怎么算?按照山东省、江苏省、陕西省等省份的规定,都是不足整年的按整年计算。即60岁零一个月是按照61岁来计确定计发月数,由139个月变为132个月。
如果说个人账户余额有10万元,原本个人账户养老金是719元,如果推迟退休一个月以后,个人账户养老金将变为763元,增加了44元。
综合以上情况去看,晚退休一个月,个人养老金提升四五十元,这可以是一笔不小的收获,更甭说企业还要保障着工资和社保。
老了以后,不就为了有一份更高的养老金待遇保障生活吗?所以,推迟退休是很划算的。