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加强企业文化建设工作打造国产工业内窥镜品牌

加强企业文化建设工作打造国产工业内窥镜品牌

作者:火狐体育NBA直播1970-01-01 08:00:00

  古安泰很看重企业文化的建设工作。文化建设对内能够增强企业凝聚力,促进企业的管理、形象、服务和环境的提升,提升员工的工作积极性,对外则能提高客户的满意度,品牌知名度和美誉度,因此在企业未来的发展中发挥着及其重要的作用,也是企业步入现代化的标志之一。企业文化建设是现代公司发展的重要内容,是企业得以长久发展的重要保障。

  古安泰成立于2012年,是专门干工业内窥镜(、汽车内窥镜、警用内窥镜、红外热成像内窥镜、孔探仪等检验测试产品的研发、生产、销售、技术服务于一体的国家高新技术企业。目前公司旗下拥有自主内窥镜品牌“古安泰”、“Coantec”以及全资子公司首艾科技(Soay)。成立以来,公司就确立了“创新、分享、责任、长久”的理念,这一套始终如一的、明确的、精确的经营理念,已经在古安泰7年多的企业未来的发展中发挥了极大的效能。

  创新。创新是企业技术进步、公司发展的动力,在企业未来的发展过程中,技术创新的重要性不言而喻。作为一家研发技术型工业内窥镜生产企业,古安泰一直都很重视产品研发的投入,硬件方面,先后购入大型的设备四轴数控加工、高低温试验箱、零件尺寸质量检测仪、激光焊接机、高精度3D打印机、自制工艺成型设备等等,另外组建了光学实验室、电子性能测试室、电子测试室等等。在软件方面,古安泰深知人才的重要性,先后引进了相关的行业内博士、专家给予技术团队支持,以资深的光学、电子、结构、设计、机加工工程师为主导,努力提升古安泰品牌Coantec工业内窥镜的性能和品质,全力打造更为优质的产品。

  分享。每年的古安泰周年纪念晚会、年会,或者生日会,每位员工通过自发组织的节目,为大家带去欢乐,这是一种分享。公司为庆祝业绩完成而组织的旅行、团体活动,也是一种分享。合作的基础来自分享,团队的强大来自分享,信任的前提是分享。企业是由每一位员工组成,每一位员工都是公司发展的参与者和见证者。分享,不仅仅分享工作中的信息、知识和见解,更分享成就,一起分享喜悦。分享,是促进企业员工合作、团队互相信任的强大凝聚力。

  责任,是企业对于员工、客户以及社会的承诺,主动履行对员工的责任,对客户的责任,以及对社会的责任。对于员工,是合法经营、遵守法律和法规,保障员工合法权益的责任;对于客户,是完成合同义务,诚信合法经营,承兑保修允诺的责任。对于社会的责任,是加速产业技术升级和产业体系的优化,发展社会事业,共建美好社会的责任。

  长久,是我们对未来的展望。企业能够得以长久发展,能够真正持续为用户处理问题,提供价值,才是真正得以立足的根本。为客户提供有价值的产品和服务,不单单是要掌握市场动向,深入理解客户的真实需求,更要从客户角度着想,为客户提供更适用的解决方案。

  2019年即将进入尾声,古安泰已提前圆满达成目标。接下来,古安泰公司将继续秉承着“创新、分享、责任、长久”这一贯彻始终的经营理念,为打造国际一流的工业内窥镜而不断努力。返回搜狐,查看更加多